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Após meses de discussões e uma greve acirrada, foi assinado a proposta de aumento dos servidores públicos federais em educação.

Os representantes do governo e sindicatos concluíram a proposta de reajuste de 15,8% em três parcelas, nos anos de 2013, 2014 e 2015, e o atendimento de vários aspectos da carreira – implicando num impacto orçamentário de R$ 2,9 bilhões.

Os servidores foram representados pela Federação de Sindicatos de Trabalhadores das Universidades Brasileiras (Fasubra) e pelo Sindicato Nacional dos Servidores Federais da Educação Básica, Profissional e Tecnológica (Sinasefe). O governo, inicialmente, havia feito uma proposta cujo impacto chegava a R$ 1,7 bilhão, custo para a aplicação do índice de 15,8%. Após diversas tratativas, conseguiu elevar o valor, contemplando também a progressão na carreira (elevação do “step” – espécie de degrau entre um nível e outro – de 3,6% para 3,8% em três anos) e aumentando percentuais de qualificação, para incentivar os servidores graduados.

Veja abaixo:

Tabela salarial 2013, 2014 e 2015 * CLIQUE AQUI *

Termo do Acordo * CLIQUE AQUI *

Anexo III do Termo de Acordo 2/2012 * CLIQUE AQUI *

Acordo com o Governo Versão Coletiva * CLIQUE AQUI *

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